
会社は、事故を防止し、作業環境を改善するため、定期的な安全検査、リスク評価、保護具の提供などの 実践的な安全対策を強化しています。さらに、東亜エンジニアリングはISO 45001に基づく労働安全衛生管理システムを運営し、 健康と安全の目標を体系的に管理しています。
会社は、従業員の能力開発のための教育プログラムの拡大、内部コミュニケーションと福利厚生の向上、 産学協力と社会貢献活動の促進を継続し、地域社会との共成長を促進しています。パートナーとの公正で透明な取引を通じて、 東亜エンジニアリングは相互成長を追求し、持続可能な産業生態系の構築に貢献しています。
| 番号 | 題目 | 作成者 | 登録日 | 照会 |
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| 1 | 1 HUMAN RIGHTS MANAGEMENT POLICY | 관리자 | 2026-09-11 | 7 |